E.INFRA steht für die Umsetzung ganzheitlicher Infrastrukturen für Elektro-, Netzwerk- sowie Sicherheitstechnik. Gleich ob für den Industrie- und Logistikbereich, für ein Verwaltungsgebäude oder Geschäftshaus, für ein Einkaufszentrum, Hotel, eine Klinik, ob im Rahmen eines Neubau oder einer Sanierung: alles was hier mit Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik zu tun hat, bieten wir als Einzel- oder Gesamtlösung an und setzen es um. Hierbei reicht das Spektrum von der Übernahme vom Energieversorger, der Verteilung und des Anschlusses der gesamten Elektro- sowie Installationstechnik, über die Einrichtung von Netzwerkumgebungen (LAN oder WLAN) und die Installation von Sicherheitstechnik (wie z.B. Zugangskontrollsysteme, Einbruch- und Brandmeldeanlagen), bis hin zur Realisierung von komplexen Rechenzentren. Starten Sie mit uns am Standort Dresden in das Ausbildungsjahr 2024 und werden Sie Elektroniker:in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.

Welche Aufgaben Sie erwarten

• 3 ½-jährige Ausbildung, wechselweise im Betrieb und in der Berufsschule
• Planung und Installation elektronischer Anlagen auf Basis spezieller Kundenwünsche
• Erstellen von Schaltplänen und Bauteillisten
• Montage von Anschlüssen für elektronische Geräte, Gebäudeleiteinrichtungen, Sicherheitssysteme oder Datennetze
• Erstellen, Testen und Warten von Steuerungsprogrammen für Gebäudeanlagen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Austausch von Verschleißteilen
• Einweisung der Kund:innen in die Handhabung der Systeme und Smart Home Anwendungen

Was Sie Mitbringen sollten

• guter Realschulabschluss, vor allem in den Fächern Mathe, Physik und Technik
• Geschicklichkeit, gute Auge-Hand-Koordination
• schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Zusammenhänge
• hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
• jede Menge Ehrgeiz und Einsatzfreude

Was wir Ihnen bieten

• partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Ausbildende
• Mitwirken an großen Bauvorhaben von Beginn an
• modernste Ausstattung, hochwertiges Werkzeug, professionelle Arbeitskleidung
• neues Ausbildungszentrum mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• gemeinsame Projektwochen mit den anderen Azubis und Studierenden
• faire Ausbildungsvergütung, Tablet für das mobile Lernen sowie monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 40 € nach bestandener Probezeit
• Leistungsprämie für gute schulische Noten
• Chance auf Übernahme nach bestandener Prüfung